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2011/02/20(日)
先輩と後輩
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うぅぅぅぅん
(-_-;)
ゆとり世代の子達をうまく指導していくには どうしたもんか…
(゜-゜;)でもさ、
彼等にも言い分がちゃんとあってさ。。
ただただ一方的に怒るだけなのもなんだかね…
(ノ>_<)ノ
ましてやメールであれやこれや文句つけるのも…
指示とかなら分かるけど、ちゃんと目を見て話さなきゃ！
ＢＣＣとかもコワいよね〜
(-_-;)
前の職場の大先輩がよく怒ってたっけ！
「メールしましたしましたって、ちゃんと口答でもいいなさいよね〜！コミュニケーションとれなかったら仕事なんてうまくいくわけない！」
つーか怒るどころか大激怒していて(笑)、それはそれで コチラは毎回愚痴聞かされて あわあわしてましたけど(笑)♪
でも一理あると思う☆
ましてや経理はコミュニケーション不足だと仕事まわらないし危険なの！
やっぱりさ、同じ職場に長く居過ぎる(異動しない)のもどうかと思うし、一人の人しかその仕事内容分かってないのも問題なのじゃ！
どこの部署にも同じような問題があるんだね。。。
ワッチは 以前いた部署の大先輩の言動に度々 モンモンとしてた事あったけど…
今冷静になって違う立場になって考えてみると
かなり厄介な人(笑)だったけど…
面倒見はとーっても良かったな。。。
仕事のやり方に関しては沢山良い事教えてもらって勉強になったな。。
なんて 今さらだけど感謝してみたり♪
(^-^)
あーゆー熱い人が少なくなってきたのも さびしいような…
でも離れて安心していたりもして(笑)♪
(゜▽゜;)
そうやって世代交代していくのかしら。。。
(^-^)
負けるな！新人クン♪
先輩も後輩も皆で成長していけるといいね☆
＞どうもワンテだワン☆
o(^-^o) (o^-^)o♪
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