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2006/10/04(水)
だからいいって言ったじゃん！
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と、明日か明後日には叫ぶハメになるんじゃなかろうかと、今から少々不安です。
いやーたいしたことじゃないというか、どうでもいいと言えばどうでもいいことなんですが、どうして今の職場の上司は人の言うことを聞いてくれないのか、うんざりしてきました。
そのくせして、最後はこっちのせいにされるのかと思うと・・・（イラッ）
事の始まりは、一緒に仕事している人が、家庭の事情で急遽今週お休みすることになったあたりから始まるわけですが。
今、私の職場は全体的に暇です。
正確に言うと嵐の前の静けさなんですが、とりあえず今は暇なんです。
だから大きな声じゃ言えませんが、就業中にほかの事をしていても黙認されてます。
そんな状態なので、１人くらい１週間休もうと、たいして問題でもなんでもなかったのですが・・・
なにを思ったか勘違いしたか、上司が「人手不足だ！」などと言いやがりまして、本当に急に、明日から２日間助っ人をよこされるそうで・・・（わざわざ派遣雇って）
一応事前に「（助っ人が）いるよね？」と聞かれたので「別に必要ないです」と答えたのですが。
お前、一体なに聞いてた・・・
ああもう、ほんとーに・・・バカ？ とか言ってやりたい。
しかも、その助っ人の方の仕事の割り振りは私任せ（要は面倒みろと）だそうで。
確かに今日と明日、私は忙しいですよ。
でもその忙しさの半分以上は、アナタから割り込みで入れられた「急ぎ」の仕事のせいだってことを、ちゃんと自覚してください。
そのおかげで通常の仕事が少々滞っているのは認めます。
そして、そういう時に限って、この頃少なかった仕事がまとめてドチャっと来たのも事実です。
ですが・・・何にも知らない人が、いきなり入ってきても出来る仕事には限りがありまして。
忙しい時なら、単純作業でも数があるという仕事をお願いする手もあるのですが、今はそんな仕事もさほどあるわけでもなく・・・
どんなにかき集めても、お願いできる仕事量は１日程度。
そしてそれは、その仕事の説明やら、準備やらで私が時間をとられても余りあるほどの、どうしても今やらなくてはいけない仕事でもなく・・・（来週にやっても問題ない）
せっかく来てもらうのに、やることないんです・・・なんて情けなさすぎorz...
だからって遊ばせるわけにもいかないし、帰ってもらうわけにもいかないし。
私は忙しそうなのに、助っ人が暇そうにしてれば仕事分けろよと言われるだろうし（だから、業務知らない人に回せないだろ）
その辺の、余った時間の使い方がうまい助っ人さんであることを、祈るばかりです。
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